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【公司新闻】我司开展首次高管竞聘活动

发布时间:
2018/12/07 00:00
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为加快丽天码头与海企仓储的联动发展,推动企业转型升级,围绕全面实现集团高质量发展的目标,经集团党委研究决定,通过竞争上岗选拔出丽天码头新一届总经理、副总经理、总经理助理,充实丽天码头领导班子力量。126日上午,公司在三楼会议室组织开展2018年高管竞聘活动。集团党委副书记杨笠、集团党委委员、副总裁史先召以及集团党办、人力资源部、投资发展部主要负责人出席活动并担任评委,本次评委由集团领导、丽天码头班子成员、经理助理以上人员及职工代表担任。

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活动开始前,集团党委委员、副总裁史先召作动员讲话,史总裁对新一届领导班子在2018年丽天码头改革发展,提质增效方面所做的工作给予了充分肯定,表示丽天码头良好的经营业绩将给集团的收支平衡做出重大贡献,希望丽天码头的领导骨干始终以“实事求是、以身作则、群众路线”十二字方针严格要求,要牢记“一切依靠群众、一切为了群众”的初衷要求,力争将丽天码头管理团队打造成一支高素质、专业化、社会化的人才队伍。

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竞聘过程主要有总经理助理职位竞聘和总经理、副总经理职位人选民主推荐2个环节,集团领导对竞聘人员的演讲与作答表示高度认可。全体评委根据竞聘人员和推荐候选人的管理表现进行当场打分、唱票、统计分数并公布。

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最后,集团党委副书记杨笠作活动总结讲话。杨书记对本次高管竞聘活动给予了高度评价,并提出三点要求:第一、集团党委高度重视丽天码头领导班子的竞聘工作。集团非常关注两家码头未来的发展,启动了丽天码头与海企仓储的联动发展,通过新一届丽天码头的领导班子在2018年经营业绩、安全生产管理等方面的显著成效,表明两家码头的对标找差工作取得阶段性成绩。第二、要充分认识竞聘工作的重要意义。本次班子成员竞聘是集团深化人事改革发展,推动丽天码头改革创新的重要举措,也是集团党委与丽天码头党支部不拘一格、选人用人的鲜明导向,激发了干部、职工代表参与管理的热情,夯实了丽天码头的基础管理。第三、根据组织工作要求,选拔干部要遵循“德才兼备、以德为先”的原则,结合干部群众的推选意见,经集团党委的考察研究决定后进行公示聘任结果。同时希望丽天码头的领导骨干以今天作为新起点,加强丽天码头生产经营管理,为丽天码头的改革发展献言献策,进一步加快丽天码头转型升级,全面助力集团高质量发展。

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